Beter Coachen

Managementboek Voorjaarsactie 2012

Ontvang gratis het boek 'Ga met je sterke punten aan de gang' bij de bestelling van een van de 25 actietitels

Deze actie loopt tot en met 31 april 2012, en zolang als de voorraad strekt. Kijk op: Bestel boek uit lijst en ontvang gratis boek voor de lijst met titels.

- Lees verder op: Managementboek Voorjaarsactie 2012

Managementboek van het 2012

Titel managementboek 2012 is bekend gemaakt. De titel is: Gedeeld leiderschap

Managementboek van het jaar editie 2012 is bekend gemaakt. Dit is: Gedeeld leiderschap van de twee auteurs P. Feld en J. Dijkstra. De vakjury maakte op 15 maart deze winnaar bekend dat gebeurde tijdens het 9e Managementboekengala in de Rode Hoed te Amsterdam.

- Lees verder op: Managementboek van het 2012

Mental coaching met resultaat

Mental coaching voor ondernemers, professionals en managers, voor meer succes, betere relaties en meer voldoening

Er hoeft niet direct iets verkeerd te zijn om een mental coach in te zetten. Allerminst, u bent zelfs volkomen bij zinnen indien u een coach inroept. Weet u waarom?

Bekijk coachen als een snelkookpan. Zelf kunt u veel voor elkaar krijgen. Dat is fantastisch. Met coaching kan het wellicht wel twee, drie of 10 keer zo snel.

Bedenk eens de tijd en energiewinst. Realiseert u zich het gegeven dat u snel over kunt tot normale werkzaamheden zonder uzelf nog langer te piekeren hoe die situatie op te lossen.

- Lees verder op: Mental coaching met resultaat

Slimmer werken met het kantoor in je tas

Gratis geschenk: De complete gids voor het nieuwe werken

Krijg gratis Slimmer werken met het kantoor in je tas. U krijgt het bij aanschaf van een werk uit de actietlijst met deze titels. De actie loopt tot 31 maart 2012. Dus wees er snel bij!

Slimmer werken met het kantoor in je tas is een goede gids voor iedereen die tot een nieuwe werkstijl wil komen. Meer vrijheid, voldoening, creativiteit, balans en productiviteit met minder moeite.

- Lees verder op: Slimmer werken met het kantoor in je tas

Werken met projecten

Cursus Project Management

Iedereen die iets nieuws wil opzetten en het evenwicht zoekt tussen doelgerichtheid, aanpassingsvermogen en doelgerichtheid is gebaat bij projectmatig werken. Na het volgen van deze cursus kunt u een project in kaart te brengen volgens de Work Breakdown Structure alsmede een risico analyse te maken.

- Lees verder op: Werken met projecten

Enterprise Project Management (2003)

Opleiding Enterprise Project Management (2003) Managers

Het met behulp van de ProjectServer genereren van informatie betreffende gaande projecten.

- Lees verder op: Enterprise Project Management (2003)

75 Checklisten voor de nieuwe manager

Boekbespreking: 75 Checklisten voor de nieuwe manager

Als iemand die leidinggeeft heeft u een omvangrijk palet aan verantwoordelijkheden en taken, variërend van het motiveren van uw team, tot het geven van financiële presentaties en het geven van presentaties.

In 75 Checklisten voor de nieuwe manager passeren deze taken waarmee leidinggevenden te maken hebben de revue. De checklisten in dit boek ondersteunen u bij het onderzoeken hoe iets ook alweer werkt, hoe u een gegeven proces het best kunt afwerken, welke zaken u precies nodig heeft of hoe u ene bepaalde taak goed aanpakt. - Lees verder op: 75 Checklisten voor de nieuwe manager

Het Geheim Van De Trainer

Boek Het Geheim Van De Trainer

De toolbox het geheim van de trainer vindt u zeer veel ingrediënten voor een succesvolle training. De doos bevat de 2e editie van de goed verkopende Het geheim van de trainer en de Trainer Toolbox.

Deze doos is hét handboek voor de ervaren en beginnende trainer. Deze doos is helemaal geactualiseerd, aangevuld met de nieuwste inzichten en voorzien van nog meer voorbeelden. De tweede uitgave geeft inzichtelijke tools voor het opzetten, uitvoeren en evalueren van trainingen.

- Lees verder op: Het Geheim Van De Trainer

Resultaatgericht Leren Coachen Als Manager

Wat u kunt doen om nu eens voor eens en altijd situaties slim aan te pakken wanneer u moet leidinggeven.

Als leidinggevende herkent u vast de situaties dat uw medewerkers niet doen wat u van hen verwacht. Het is nog sterker, datgene u toch zeker meent afgesproken te hebben. Vanzelfsprekend kunt u zich uitputten in diverse (al dan niet) psychologische analyses en/of verklaringen. En toevlucht nemen tot verschillende morele kwalificaties. Maar laten we wel wezen. Verandert dat iets?

Mogelijk schrikken uw mensen en pogen ze het anders aan te pakken. Tot het moment u voor de zoveelste keer meent dat het weer het oude liedje is.

- Lees verder op: Resultaatgericht Leren Coachen Als Manager

Boek Visuele meetings

De manier waarop idea mapping, graphics en post-its groepsprocessen kunnen veranderen

Als mensen met visuele middelen werken dan: nemen ze betere beslissingen, hebben ze betere ideeën en zijn ze gemotiveerder om resultaten te behalen. Visuele Meetings is een gids voor het gebruik van nieuwe tools en technieken voor op een visuele manier werken en denken met groepen, en geeft u een enorm scala aan trucs om baanbrekend denken, creativiteit en samenwerking in te zetten.

Datgene dat dit boek aanbeveelt: Gebruik visuele planning, storyboards, grafische vastlegging, idea mapping en meer van dat soort technieken.

- Lees verder op: Boek Visuele meetings